loading...

Aturan Kerja Baru Taiwan Tetapkan Upah 178 Hingga 222 NT per Jam Jika Bekerja Dihari Libur/ Fleksibel
SUARABMI.COMPerubahan Hukum Tenaga Kerja yang baru akan dimulai tahun 2017 telah diresmikan Selasa kemarin, 6 Desember 2016. 

8,57 juta pekerja akan mengalami penyesuaian atas peraturan baru tersebut, termasuk 2 hari libur dalam 1 minggu, 1 hari wajib libur dan 1 hari libur yang dapat diambil (fleksibel).

Namun bagaimana hitungannya jika terdapat pekerja yang bekerja pada hari ke-6 (hari libur fleksibel)?

Berdasarkan Menteri Tenaga Kerja, peraturan ini berlaku kepada seluruh pekerja di Taiwan, termasuk Pekerja Paruh Waktu (atau lebih dikenal sebagai Part-timer). 
[ads-post]
Menurut peraturan hukum tenaga kerja yang disetujui tersebut, pada hari ke-6 tersebut akan langsung dimulai perhitungan lembur 2 jam pertama (1 1/3 kali gai) dan 2 jam berikutnya (1 2/3 kali gaji).

Contoh:
Fulan merupakan Pekerja Paruh waktu (Part-timer) yang mempunyai gaji 133NT/jam, jika Amir dalam 1 minggu bekerja normal setiap hari senin-jumat. Maka bagaimana perhitungan gajinya jika Amir bekerja pada hari Sabtu?

Pada hari Sabtu, pada saat 2 jam kerja pertama (jam 10:00-12:00), dia akan mendapatkan uang sebesar 178NT/jam, yaitu sebesar 356 NT. Lalu jika Amir masih bekerja pada 2 jam setelahnya (jam 12:00-14:00), maka dia akan mendapatkan uang sebesar 222NT/jam, yaitu sebesar 444 NT. Sehingga jika ditotal, Amir akan mendapatkan uang 800 NT dalam 4 jam kerja pertamanya di hari Sabtu. Sumber: appeldaily/Indogo

Perubahan Hukum Tenaga Kerja yang baru akan dimulai tahun 2017 telah diresmikan Selasa kemarin, 6 Desember 2016.

Post a Comment

Powered by Blogger.
close