-----
loading...

====

Berteman

SUARABMI.COM - Setelah kunjungan Menaker Hanif Dzakiri kemarin dimana salah satu tujuannya adalah meminta kenaikan gaji untuk para BMI sektor informal, Indonesia dijadwalkan akan menyerahkan proposal kenaikan gaji tersebut pada Januari 2019.

"Ini masuk akal untuk menaikkan upah karena tingkat upah untuk pekerja rumah tangga belum naik sejak 2015," kata Roostiawati, direktur Departemen Pasar Tenaga Kerja Kementerian Tenaga Kerja Indonesia, mengatakan kepada CNA dalam wawancara menjelang 9 Taiwan Konferensi Perburuhan Indonesia. 

Roostiawati adalah salah satu delegasi yang dipimpin oleh Menteri Hanif Dhakiri yang tiba di Taiwan pada Kamis untuk penandatanganan nota kesepahaman (MOU) Jumat, diikuti oleh konferensi bilateral, yang dilanjutkan setelah empat tahun absen.

Sebanyak 24 masalah telah dikemukakan dalam diskusi Jumat kemarin, 10 dari sisi Indonesia dan 14 dari sisi Taiwan, menurut Kementerian Tenaga Kerja Taiwan (MOL). 

Mengenai masalah kenaikan gaji, Roostiawati mengatakan, Taiwan telah menyetujui, dalam pembicaraan sebelum pertemuan, untuk menyesuaikan level ke atas dan Indonesia telah dalam proses mempelajari semua perubahan selama tiga tahun terakhir yang menjamin kenaikan gaji untuk domestik.

"Kami (pihak Indonesia) juga sepakat bahwa kami akan datang dengan alasan ini. Kami melihat perkembangan ekonomi dan peningkatan inflasi selama tiga tahun terakhir di Taiwan," katanya. "Setelah menyelesaikan studi, kami akan mengajukan jumlah kenaikannya, semoga bulan depan."
[ads-post]
Roostiawati menghadiri pra-pertemuan pada Kamis dengan pejabat tenaga kerja Taiwan dalam persiapan untuk konferensi Jumat yang berlangsung selama enam jam. 

Ditanya oleh CNA tentang diskusi masalah kenaikan gaji setelah pertemuan hari Jumat, Roostiawati mengatakan bahwa kedua pihak berbagi posisi yang sama dalam hal memberikan perlindungan bagi pekerja migran. Dia tidak berkomentar tentang masalah upah. 

Masalah kenaikan gaji adalah salah satu topik yang hangat diperdebatkan pada pertemuan tersebut, kata Hsueh Chien-chung (薛 鑑 忠), direktur Divisi Manajemen Tenaga Kerja Lintas Perbatasan MOL. "Tapi masih ada kekurangan konsensus tentang itu."

"Sejak terakhir kali upah dinaikkan tiga tahun lalu, kami menyarankan agar mereka (pihak Indonesia) menyiapkan alasan untuk proposal dan menunda masalah itu sampai nanti ketika kedua belah pihak bertemu di diskusi tingkat kelompok kerja," kata Hsueh. 

Hsueh menambahkan bahwa delegasi Indonesia tidak menyarankan margin untuk kenaikan upah pada pertemuan dan menerima saran MOL untuk menunda diskusi tentang masalah ini. 

Menurut Undang-Undang Standar Perburuhan Taiwan, upah minimum bulanan adalah NT $ 22.000 (US $ 712), tetapi sebagian besar pengasuh, yang tidak dilindungi oleh undang-undang, hanya memperoleh NT $ 17.000 per bulan. Itu naik dari NT $ 15,840 pada September 2015, angka yang tetap tidak berubah selama 18 tahun. 

Upah minimum akan dinaikkan menjadi NT $ 23.100 mulai 1 Januari 2019.

Para delegasi juga membahas isu-isu tentang hak-hak nelayan Indonesia yang dipekerjakan oleh perusahaan perikanan Taiwan, tetapi mereka tidak merincinya karena Indonesia sedang menyusun peraturan baru yang mengatur kerja nelayan Indonesia. 

Kedua belah pihak telah sepakat untuk terus mengatasi kekurangan di penyalur dan sistem perekrutan yang menyebabkan pekerja migran memikul biaya penyalur yang terlalu tinggi dan melarikan diri dari majikan mereka sebelum kontrak mereka berakhir, menurut MOL. 

Taiwan Setujui Kenaikan Gaji PRT dan Menyuruh Indonesia Membuat Proposal Kenaikan Pada Janauari 2019

Diberdayakan oleh Blogger.
close